8月2日下午17:00点，京法所改革发展工作会议在司法部司法行政学院五层京法律师所所会议室召开，京法所全体合伙人、各业务部门及业务合作单位等代表参加了会议。会议由京法所主任林丽主持。
会议就京法所团队精神、京法文化建设、京法所业务合作模式转变、 京法律师品牌建设、 统一办公地址、统一联系方式、统一信息发布等问题进行研讨，强调京法所将进一步加强规范管理，提出了律师分配和激励机制。
在案件手续办理上，强调登记备案制和案件归档制度，在业务档案、律师执业档案建立和管理等方面，
会议强调按照规定建立健全档案管理制度，对所承办业务的案卷和有关资料及时立卷归档，妥善保管。
在收费制度上，事务所按照有关规定统一收费，建立健全收费管理制度，及时查处有关违规收费的举报和投诉。所里规定不得从事法律服务以外的经营活动。
在学习制度上，强调业务学习的经常化以及参与性、互动性，参与司法局、律协的各项工作和活动。
加强案件研讨制度。所里专门设立案件研讨室，经常组织学习讨论会，组织律师进行案件交流。
在财务制度上，积极制定在收费管理、财务管理和分配管理制度建立和实施。
强调办理失业、养老、医疗等社会保险。按规定为所有的律师、实习律师和其他人员办理规定的社会保险。按照规定，逐步建立执业风险、事业发展、社会保障等基金。
建立行政值班制度。配备专职管理人员，协助本所负责人开展日常管理工作。
会议成立所务管理委员会，作为本所日常工作管理机构，设置专门的管理人员，建立管理团队，以提升品牌、市场开拓，业务合作，服务律所，使京法所进一步做大做强。
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